Стимулирующие выплаты для научно-педагогических работников СФУ

Материалы 2016 года

Переход на эффективный контракт в СФУ

СФУ переходит на систему эффективного контракта. Переход осуществляется в рамках реализации мероприятий, предусмотренных «Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы».

В соответствии с положениями государственной программы эффективный контракт — это трудовой договор с работником, в котором конкретизированы его должностные обязанности, условия оплаты труда, показатели и критерии оценки эффективности деятельности для назначения стимулирующих выплат в зависимости от результатов труда и качества оказываемых государственных (муниципальных) услуг, а также меры социальной поддержки.

Узнать подробнее о том, что такое эффективный контракт, и как он будет вводиться в СФУ, можно, ознакомившись с соответствующими федеральными документами и статьей в университетской газете или задав вопрос в общественную приёмную.

Федеральные нормативные документы

Вы можете отметить интересные фрагменты текста, которые будут доступны по уникальной ссылке в адресной строке браузера.