Сибирский федеральный университет

Участниками программы могут стать преподаватели, научные сотрудники, магистранты университета возрасте 25-45 лет, имеющие опыт образовательной, научной, проектной и управленческой деятельности.

В рамках программы предусмотрены модули по анализу ситуации и перспектив развития университета, разработке концептов и проектов развития отдельных подразделений и университета в целом. Программа реализуется в онлайн и оффлайн форматах.

По итогам прохождения программы участники получат сертификат и оценку своих компетенций (проектных, лидерских, организаторских, коммуникативных и др.). Дополнительно будут подготовлены персональные рекомендации руководству университета и институтов по кадровому продвижению участников программы.

Участники программы проходят конкурсный отбор (представляют анкету и эссе по заданным темам).

Заявки на участие в программу принимаются до 31 июля 2020 года.

Добавим, программа формирования кадрового резерва СФУ «Новая волна» реализуется в рамках Проекта 5-100.