Universidad Federal de Siberia

Nuestra visión

La Universidad Federal de Siberia tiene como meta convertirse en una Universidad competitiva en escala mundial mediante la investigación científica y la enseñanza de alta calidad con nivel de reconocimiento internacional, en beneficio de Siberia. La Universidad creará miles de profesionistas y técnicos que laborarán en gran número de industrias y en rama de los servicios públicos. La Universidad coadyuvará a que las empresas líderes de Rusia y Siberia compitan a nivel internacional para aumentar la aportación de Rusia al desarrollo de la región de Asia y el Pacífico. La investigación científica innovadora de la Universidad Federal Siberiana contribuirá al desarrollo de la industria local y producirá un alto rendimiento para la sociedad en general. En complemento a esos beneficios económicos, al reconocimiento y a las oportunidades acrecentadas del Distrito Federal de Siberia y Krasnoyarsk en la arena mundial, la Universidad recogerá al mismo tiempo beneficios para la enseñanza y el aprendizaje, y redundará en mejores servicios públicos para Siberia mediante el desarrollo de destrezas profesionales. El objetivo final de la Universidad puede resumirse de la siguiente manera: “La SibFU prepara profesionistas y técnicos de alta capacidad competitiva para realizar actividades prácticas, introducir tecnologías innovadoras y contribuir al aumento del potencial socio-económico de la región dotada de recursos naturales y situada en condiciones geográfica- y climáticamente duras.”

Nuestra misión

Como su misión la SibFU asume lo siguiente:

• aportar a los proyectos del desarrollo de la economía nacional en Siberia y Oriente Lejano, así como al desarrollo de la región de Asia y el Pacífico;

• crear fuerzas laborales capacitadas;

• elevar el perfil internacional de la Universidad en cuanto a la enseñanza y la investigación;

• integrar la investigación científica de la Universidad en el desarrollo de la economía nacional para crear industrias de alta tecnología en la región;

• trabajar en conjunto con empresas locales y con el Gobierno del Territorio para preparar fuerzas laborales flexibles que puedan adaptarse a la variabilidad de mercados laborales;

• hacer inversiones para reforzar oportunidades de carrera para su plantilla docente y mejorar sus edificios, bibliotecas, instalaciones y su infraestructura de TIC.